Nuestra organización se basa en una buena definición de los roles profesionales que desempeñan las personas.
VALORACIÓN
A través de sistemas de evaluación objetivos y programas de reconocimiento y compensación equitativos.
RELACIÓN
El crecimiento de la compañía es el resultado de la aportación que día a día hacen los equipos que la forman, por eso fomentamos el trabajo colectivo.
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¿Quieres formar parte de una empresa con más de 100 años de experiencia? ¿Disfrutas con la venta y tienes experiencia comercial?
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Buscamos un COMERCIAL SENIOR, con los siguientes requisitos: – Experiencia comercial 4 años. – Control de equipos – Estudios de mercado – Don de gentes – Disponibilidad para viajar – Se pide seriedad – Valorable inglés y otros idiomas
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